Tout ce que vous devez savoir

Oui, avec un ajustement de proportion. Les principes — Sweat Equity, transférabilité, documentation des actifs immatériels — s'appliquent à toute taille d'entreprise. Ce qui change, c'est le formalisme : une TPE a le même intérêt à documenter son coût d'opportunité et à réduire sa dépendance au dirigeant.

Non, mais les priorités changent. À six mois, concentrez-vous sur ce qui peut être documenté rapidement — retraitement comptable, préparation de la data room — plutôt que sur des chantiers de fond comme le management relais, qui demandent plusieurs années.

Un acheteur paie pour ce qui est démontrable, pas pour ce qui est affirmé. La Sweat Equity n'est jamais présentée comme une intuition, mais comme un calcul documenté : coût d'opportunité chiffré, valeur de remplacement estimée par comparaison de marché.

Aucune isolément. Chaque méthode capture une dimension différente de la valeur. La pratique consiste à pondérer les méthodes selon la nature de l'activité, puis à défendre cette pondération face à l'acheteur — plutôt qu'à choisir le chiffre le plus favorable.

Oui. Les rapports Professionnel et Expert sont structurés pour appuyer des négociations d'acquisition dans le cadre d'un LBO ou d'un financement bancaire : analyse DSCR, modélisation des flux, sensibilité du WACC et structuration financière conseillée.

Commencez par la valorisation Essentielle (gratuite) pour une première estimation rapide. En phase avancée de négociation, optez pour l'Approfondie (490 €), qui croise deux méthodes et vous donne des arguments chiffrés solides face au cédant.

La valorisation Professionnelle (1 790 €) est le standard recommandé. Pour bénéficier en plus de la note d'expert, de l'appel de restitution et de l'accès au programme Sweat Equity, choisissez la valorisation Expert (3 490 €).

Un accompagnement sur 3 à 5 ans dont l'objectif est de doubler la valeur de votre entreprise avant sa prochaine transmission. À partir de la 4ᵉ année, une garantie contractuelle s'applique : cession à au moins le double de la valeur établie dans votre rapport Expert.

Nos rapports sont des estimations indicatives à vocation stratégique, générées à partir de données comptables officielles. Ils ne constituent pas une évaluation certifiée au sens de l'article 1592 du Code civil, mais sont parfaitement utilisables comme base de négociation.

Oui. Si le rapport livré ne correspond pas au niveau commandé ou présente une erreur méthodologique, nous procédons soit à une correction immédiate, soit à un remboursement intégral.